Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Schwalbach am Taunus, teilweise remote

Unser Kunde in Frankfurt sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Direktvermittlung. Berufserfahrung im Personalbereich und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen erforderlich. Aufgaben umfassen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, administrative Tätigkeiten wie Zeugniserstellung, Unterstützung im Recruiting und Onboarding, sowie Employer-Branding Maßnahmen. Interessiert an dieser Position? Dann bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Gallus, teilweise remote

In Frankfurt am Main sucht ein internationales Unternehmen einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung. Erfahrung im Personalbereich und Teamarbeit sind Voraussetzung. Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen. Zu Ihren Aufgaben zählen auch administrative Tätigkeiten wie Zeugniserstellung. Zudem helfen Sie bei Recruiting und Onboarding sowie Employer-Branding Maßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position und werden Teil eines dynamischen HR-Teams. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Neu-Isenburg, teilweise remote

Für den Standort Frankfurt am Main sucht unser internationaler Kunde einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt und sind ein kommunikationsstarker Teamplayer. Ihre Aufgaben als Ansprechpartner reichen von administrativen Tätigkeiten bis hin zur Unterstützung im Recruiting und Onboarding. Zudem sind Sie für Employer-Branding Maßnahmen verantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Personalarbeit eines weltweit agierenden Unternehmens mit. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für den Standort Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Eschborn, teilweise remote

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Personalreferenten in Direktvermittlung (m/w/d). Erfahrung im HR-Bereich und Freude am Umgang mit Menschen sind Voraussetzung. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte übernehmen Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören administrative Tätigkeiten wie Zeugniserstellung und Unterstützung im Recruiting und Onboarding. Zudem tragen Sie zur Stärkung des Employer-Brandings bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG | Wemding

Wir suchen ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Wemding in Voll- oder Teilzeit. Unser Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Mitarbeiter-Events und Bikeleasing. Als Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeitende bist du für personalrelevante Themen zuständig. Du übernimmst die operative Personalarbeit, führst Mitarbeitergespräche, arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen, optimierst HR-Prozesse und implementierst moderne digitale Lösungen. Zudem bist du aktiv in HR-Projekten involviert. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Negenborn, teilweise remote

Für einen namhaften Kunden in Wedemark suchen wir einen Personalreferenten mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Vollzeit und direkt zu besetzen. Es erwartet Sie ein internationales Umfeld, wertschätzende Kollegen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche sind geboten. Weitere Vorteile durch Tarifvertrag sind u.a. 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Team und Zuschüsse zur Freizeitgestaltung und Technik. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Lindwedel, teilweise remote

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Wedemark mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Vollzeitstelle in direkter Vermittlung, internationales Umfeld, unbefristeter Vertrag. Flexibler Arbeitszeitplan, Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office Option. Tarifvertragliche Vorteile: 35 Std./Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Interne Weiterbildung, kollegiales Team, Zuschüsse für Freizeitaktivitäten, Urlaub und Technik. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Personalreferent*in (m/w/d)

Max-Planck-Institut für molekulare Genetik | Berlin

Unser Institut mit 350 Mitarbeiter*innen erforscht die Funktion und Regulation des Genoms bei der Embryonalentwicklung und Krankheitsentstehung. Wir suchen eine*n Personalreferent*in im Rahmen eines Renteneintritts in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Die Vergütung reicht bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Bund. Unser sechsköpfiges Team Personal & International Office betreut internationalen Mitarbeiter*innen und Gäste in allen personellen Angelegenheiten. Dies umfasst Aufenthaltsgenehmigungen, Einstellungsverfahren, Entgeltabrechnung und Austritt. Jedes Teammitglied bearbeitet eigenverantwortlich einen Bereich im Sachgebiet. ‒ +

HR Business Partner | Personalreferent (m/w/d)

OPTIMA packaging group GmbH | Schwäbisch Hall

Optima Unternehmensgruppe: Mit 3.000 Experten an 20 Standorten weltweit zählt das Familienkonzern zu den führenden im Sondermaschinenbau. Optima ist Technologieführer im präzisen Dosieren, Füllen und Verpacken, was zu mehr Gesundheit und Sicherheit beiträgt. Der HR-Bereich ist strategischer Partner und gestaltet attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamgeist. Die Organisation wird hin zum HR-Business-Partner-Modell transformiert, um Firmenwachstum zu fördern. Als HR Business Partner unterstützen Sie Führungskräfte bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Bereich des Betreuungsbereiches. Optima bietet vielfältige Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und Teamarbeit. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d)

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG | Karlsruhe

Wir suchen in Karlsruhe einen Senior Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Die Position umfasst die Beratung von Führungskräften sowie die Betreuung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Der Tätigkeitsbereich beinhaltet alle personalrelevanten Fragestellungen, von arbeitsrechtlichen bis zu administrativen Prozessen. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung der operativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt. Auch die Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Arbeitszeitänderungen und Austrittsgesprächen gehört dazu. Zudem unterstützt der Senior Personalreferent bei den Vorbereitungen für die Entgeltabrechnung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Employer Branding

Bau-Fritz GmbH & Co. KG | Erkheim

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Employer Branding sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess: von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis zur Auswahl der Kandidaten. Sie gewährleisten die Besetzung offener Stellen mit passenden Talenten innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens und optimierten Kosten. Die Auswahl und Steuerung der Suchkanäle sowie Dienstleister liegt in Ihrer Hand. Sie sind routiniert im Umgang mit relevanten KPIs und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Gemeinsam mit der Marketingabteilung entwickeln Sie zielgruppenrelevante Inhalte für Social-Media-Kanäle und die Karrierewebsite. Als Content Creator (m/w/d) tragen Sie zum Employer Branding bei. ‒ +

Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbindung (m/w/d)

Sparkasse Emsland | Meppen

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting und Mitarbeiterbindung in Meppen. Zu den Aufgaben gehören u.a. die Abstimmung mit Fachbereichen, Talentsuche und Unterstützung im Besetzungsprozess. Der Aufbau eines Talentnetzwerks durch verschiedene Sourcingmethoden ist ebenso Teil der Position. Active Sourcing in Karrierenetzwerken und innovative Personalmarketing-Maßnahmen gehören zum Aufgabenbereich. Die Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ist ebenfalls essentiell. Zudem werden ausgewählte Themen der Mitarbeiterentwicklung und -bindung übernommen und mit den Personalentwicklerinnen kooperiert. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Sparkasse Erlangen | Erlangen

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) liegt Ihr Fokus auf der ganzheitlichen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Umsetzung von Personalprozessen und Vertragsangelegenheiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung ist essentiell. Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, sind für diese Position unabdingbar. Zudem sind Sie eine selbstbewusste und diskrete Persönlichkeit mit digitaler Affinität und Kenntnissen in MS Office und Personalprogrammen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

SARSTEDT AG & Co. KG | Nümbrecht

Als HR Specialist betreuen Sie internationale Tochtergesellschaften in operativer und administrativer Hinsicht. Sie erstellen regelmäßige HR-Reports und leiten Handlungsfelder daraus ab. Zusammen mit lokalen Ansprechpartnern überwachen Sie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen. Im Compensation & Benefits Bereich passen Sie lokale Maßnahmen an die globale Strategie an. Sie sind am Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter beteiligt. Interdisziplinäre Teamarbeit und kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit. ‒ +

Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (m/w/d)

Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen | Berlin

Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir individuell und serviceorientiert 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion, um ihnen die optimale Konzentration auf ihre Arbeit zu ermöglichen. Wir beschäftigen Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bieten eine erfolgreiche Ausbildung. Unser Gesundheitsmanagement ist in der Personalabteilung integriert. Ab dem 15.07.2024 suchen wir eine Elternzeitvertretung als Personalreferent*in (m/w/d) für Personalgewinnung, Vertragsgestaltung und Projekte wie Diversity Management. Sie arbeiten in einem 10-köpfigen Team und bearbeiten diverse personalbezogene Themen wie Teilzeitwünsche, Elternzeiten und Sabbaticals. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?